นโยบายอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
บริษัท ไทยเชื้อเพลิงการบิน จำกัด ดำเนินธุรกิจให้บริการระบบส่งน้ำมันเชื้อเพลิงอากาศยานผ่านท่อแบบ Hydrant ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ มีความห่วงใยต่อชีวิตและสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานทุกคน (ผู้ปฏิบัติงาน หมายถึง พนักงาน ลูกจ้าง ผู้รับเหมา ผู้ขาย และผู้มาติดต่อ) ดังนั้น จึงเห็นควรให้ดำเนินงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ควบคู่ไปกับการปฏิบัติหน้าที่ประจำของผู้ปฏิบัติงาน โดยกำหนดนโยบายไว้ ดังนี้
- มุ่งมั่นในการดำเนินงานให้สอดคล้องตามกฎหมาย มาตรฐานสากล และข้อกำหนดอื่นๆ ที่บริษัทนำมาประยุกต์ใช้อย่างต่อเนื่อง
- บริษัทจะดำเนินการดูแล ควบคุม ปรับปรุง และจัดให้มีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี เพื่อป้องกันการเจ็บป่วย บาดเจ็บ ประสบอุบัติเหตุ โรคจากการทำงาน หรือเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญ อันเนื่องมาจากการดำเนินงานของบริษัท รวมถึงกำหนดมาตรการในการควบคุมและป้องกันที่เหมาะสมกับความเสี่ยงขององค์กร โดยบริษัทจะสนับสนุนทรัพยากรต่างๆ ในการดำเนินการอย่างเพียงพอ
- ส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานมีความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงตระหนักในเรื่อง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย การรักษาความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ทั้งภายในงานและนอกงาน เพื่อส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมความปลอดภัยของบริษัท
- สนับสนุนการมีส่วนร่วมและการให้คำปรึกษาของผู้ปฏิบัติงานในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย การรักษาความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- สื่อสารการดำเนินงานและประสิทธิผลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย การรักษาความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้กับผู้ปฏิบัติงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงการรับฟังความต้องการและความคาดหวัง เพื่อนำไปใช้ในการทบทวนและปรับปรุงการดำเนินงาน
- บริษัทถือว่าความปลอดภัยในการทำงานเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานทุกคน โดยผู้บังคับบัญชาทุกระดับต้องสามารถให้คำปรึกษาและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
- มุ่งมั่นพัฒนาระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง
- ให้การรักษาความปลอดภัยแก่ชีวิตพนักงาน ผู้ปฏิบัติงาน และทรัพย์สินในพื้นที่รับผิดชอบของบริษัทตลอดจนทบทวนมาตรการรักษาความปลอดภัยให้ทันสถานการณ์อย่างสม่ำเสมอ
เพื่อให้ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของบริษัทเป็นไปด้วยดีอย่างต่อเนื่อง และบรรลุนโยบายอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน บริษัทจึงกำหนดวัตถุประสงค์อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ไว้ดังนี้
- ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงานโดยไม่เกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานติดต่อกัน 3 วันทำงานขึ้นไป
- ผู้ปฏิบัติงานไม่ป่วยเป็นโรคจากการทำงาน ซึ่งส่งผลให้เกิดการสูญเสียสมรรถภาพทางร่างกายอย่างถาวร
- เพื่อส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานมีสุขภาพกายที่แข็งแรง มีสุขภาพจิตที่เข้มแข็ง อัตราการลาป่วย เฉลี่ยไม่เกิน 2 วัน/คน/ปี
- จำนวนครั้งของการร้องเรียนเป็นลายลักษณ์อักษรด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย การรักษาความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก ไม่เกิน 3 ครั้ง/ปี
- จำนวนครั้งของการรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรด้านการรักษาความปลอดภัย เช่น เหตุการณ์บุกรุก ทรัพย์สินเสียหาย หรือถูกโจรกรรม ในพื้นที่รับผิดชอบของบริษัท ไม่เกิน 3 ครั้ง/ปี